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시말서 양식 무료로 받는법
직장생활을 하면서 사직에 대한 고민을 안해본 사람은 거의 없지 않을까 싶습니다. 입사한 순간부터 퇴사와 사직에 대한 고민이 시작되기도 하는데요. 특히 인간관계에서 어려움을 느낀다면 이러한 고민은 더욱 깊어지게 됩니다. 회사에서 어떤 상사와 동료를 만나느냐는 정말 중요한 요소입니다.
사람을 잘못 만나면 별것도 아닌일로 시말서를 쓰게 되는 일도 생깁니다. 시말서는 크게 두가지 의미를 담고 있습니다. 사고 등에 연루되어 사건 경위 등을 자세히 기재해 제출하는 사고 경위서적인 측면과 재발 방지를 약속하는 반성문적인 내용이 포함됩니다.
사직서 양식은 회사마다 정해진 경우가 있고 없다면 각자 자유롭게 원칙을 지켜서 작성을 하면 됩니다. 물론 아래에서 시말서 양식 무료 다운로드 하는 방법도 소개하겠습니다. 직장 생활을 하다가 업무상 과실의 정도가 심각하거나 반복해서 과실을 일으키는 경우에 시말서 작성을 하는 상황에 처하게 됩니다.
시말서는 사고경위서 행태 외에도 근태 관리 미숙으로 인한 근태시말서, 업무 중 발생한 자연재해 등으로 인한 재해 시말서 등이 있습니다. 시말서 양식은 사람인과 같은 취업사이트나 벼룩시장, 교차로 등에서도 다운로드가 가능합니다.
우선 사람인에서 시말서 양식을 받는 방법을 보여드리고 시말서 쓰는 요령에 대해서도 설명을 드리겠습니다. 홈페이지에 접속을 하고 상단에 있는 메뉴중에서 자료통을 선택해 주세요.
자료통에서 왼편에 있는 사이드바 메뉴를 보면 HR매거진이 있고 그 아래에 HR자료실이 있습니다. HR자료실을 선택하면 회사서식이 나오고 화면을 아래로 내려서 시말서 양식이라고 검색을 하면 파일을 찾을 수 있습니다.
하지만 시말서 양식은 사실 별다른 내용을 담고 있지 않습니다. 한글로 직접 만드는 시간이 다운하는 시간과 비슷할 것 같은데요. 오히려 필수 기재사항과 같은 몇가지 내용을 알고 있는게 더 중요합니다. 시말서 본문에는 작성자 성명, 소속, 직위 같은 인적사항과 사건 발생, 경위 대측 등으로 구분을 하는게 좋습니다.
시말서를 작성할때는 가급적이면 말에 군더더기는 제외하고 사실만 간결하게 나열하는게 좋습니다. 사건 원인을 명확하게 파악하고 재발을 방지하는 말과 대책도 포함되야 합니다.
과실에 대해서는 내가 잘못한 부분에 대해서 정확하게 작성하고 이러한 내용에 대해서 충분히 반성하고 있다는 점을 드러내는게 좋습니다. 즉 시말서는 진실된 내용을 간단하게 작성하되 잘못된 점은 인정하는 내용이 포함되어야 합니다.
시말서를 작성할때 주의할점은 사건을 축소하거나 타인에게 실수를 전가하는 표현들이 들어가지 않도록 조심해야 합니다. 또한 문장을 작성할때는 육하원칙에 따라서 시간대별로 상세하게 적고 의견을 적을때도 객관적으로 보이도록 시말서를 써야 합니다.
지금까지 시말서 양식을 무료로 다운받는 방법을 보여드렸는데요. 시말서를 써본 분들은 알겠지만 인사고과에 불이익이 있을 수 있기 때문에 가급적 안쓰는게 좋습니다. 하지만 불가피하게 써야 하는 경우에는 이번일을 잘 마무리하는 자세를 보여주는 것도 좋습니다.